2018-08-06

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• RT @yftzeng: 《 核心員工的離職替代成本到底有多高？ 》 https://t.co/G4Y8U6GYD6 1⃣ 替換成本年薪 150%。 2⃣ 權威機構估算，一個員工離職會引起大約 3 個員工產生離職的想法，照此計算的話，如果員工離職率為 10%，則有 30%…
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• RT @jaceju: 再說一次：「多數複雜難懂的產品 UI 背後，都是關係人彼此間利益的糾葛。他們在乎的通常不是使用者，而是自身的利益有沒有被滿足。」 來個範例： https://t.co/4Vvu1C2ys3
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• Google is bringing sexy back…to your data – Josh Cottrell-Schloemer – Medium https://t.co/F5FX8LQmFY
• RT @jersey_su: 先給 claps ! “適合中小型團隊的免費開發工具 — Trello” by @vicchentw https://t.co/fpwqRR5noR
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• RT @M157q: cctg: Architect 軟體架構師該做什麼事情？ https://t.co/002LTNdP8p 繼續努力 Q https://t.co/SbQetMl21P